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许多会议之所以失败,是由于搞不清问题的本质。应当事先明确问题所在及讨论方向,会中只集中讨论相关问题的议题,告知与会者某一问题及状况,让与会者知道解决此问题是开会的惟一目的。讨论步骤如下:
2 v/ r. H" L- Y7 r! _ 1。找出此“大” 问题下的 “小” 问题 7 \# y% {# X& u
2。讨论所有可能解决这些“小”问题的方法 : R) w2 H/ B7 o" i6 J7 G1 U( E% U- x
3。为各个“小” 问题找到最好的解决方法 * \5 U2 t& y5 D6 m" j! s2 d
4。假设所有“小” 问题的解决方法都是正确的,“大”问题的应对策略也可同时出炉 2 b- ~' D+ \5 X7 j7 u4 F
优点:此种会议的好处是,主席可以在时间有限的情况下,以抽丝剥茧的方式使与会者快速形成决议。然而,此种情况下所形成的决议都是“暂定”的,应在其他时间充裕的会议中再拿出来确认。
& [! A4 _' L4 k: v J7 t5 I9 a+ v0 w! q 缺点:此种会议不适宜用来处理过于复杂的问题,或用在与会者可能发生意见冲突的情况下。由于此类会议需要与会者凝聚共识,若共识无法达成,讨论将不会产生结论。 ( l z. R( N- j3 ?
建议:与会者往往在资料不足的情况下,仍对各“小” 问题进行讨论,因此,与会者一定要具有小心判断、大胆推测的能力。 L: Q1 P: F7 ^/ V6 h, s
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