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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否?
8 a5 z3 l# T+ o" V 误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 - [) y' Q* D1 h l- y, C
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 0 a% P& i( _. }+ w* C$ ^
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 2 ?! `& E0 Q- C: W( x6 Q3 J
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
?! A s( f& K8 u 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 8 k5 Q; e9 J1 r- k" E
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
( W9 J8 ~- U+ b' f$ f3 n 误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
! w8 _: U# n: H' \% ~ 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。
& \5 H( U! w5 U6 e Y 误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助?
* l1 K3 m- | w/ ~ 误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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