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4 X0 u5 X' m! k5 N# u 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。( R" G7 q, @' ~2 d. u' W. `
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 8 B- ^9 G0 N6 m& Q
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 + W& @7 ]( h$ Y9 \* x ^
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 , k: h; S, b, w
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 ' l& c3 Z8 g* {
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 : e8 d0 y2 F: [/ y' T X7 n
成绩计算规则如下： : P4 L" S# W2 q. v* T5 c
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
# d1 z* s& T2 S( A8 ` 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 5 q1 p. m* ]) W" s) g
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 9 q y9 e( X5 Y( ?
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