2012年中央机关公开遴选公务员公告

　　为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

! s! v  q7 N+ E3 H, M　　一、报考范围和条件

　　(一)报考范围
8 l4 M/ S$ I" M: F) K
　　1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2 |( d, J( |& m' Z! `  ^/ D* Z1 h+ u
　　2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
! ]6 P7 J7 `5 }4 p
　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
0 [; \$ T2 y) l
　　(二)报考人员应具备的资格条件

: d4 ~4 K  _8 u- w9 g4 x　　1、政治素质良好，品行端正。
7 T$ K  @5 ]9 N+ W. H
$ {6 e' h3 |3 p# I, a/ m* K) r　　2、勤奋敬业，工作能力强。
2 b( B: i1 x* I$ l+ p$ O; I
　　3、大学本科以上文化程度。
4 d0 h) i/ v" n$ P
6 W1 P& X- V4 m2 M; l　　4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
( P! {3 s' X% X$ p+ D: V6 n9 z  X
/ x! ^/ W+ n9 U3 Q: Z0 P! \8 {　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。

/ x( u, C: D1 X" |2 C; Z　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。
8 V4 ?5 p4 V0 I$ e- w( ~/ [( `
6 n. f/ [% s" b4 B8 K0 u　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

$ T: {' q4 }  C( \) @( F　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
$ J1 A& F& y: G5 A
- k" k) k1 K; U7 T5 u% x　　二、报名程序

　　(一)职位查询
% p& A' P. Q& p" w  Y
6 k2 O& H/ ]% r' t, p　　各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
) S; J% Z- b* F0 k. H
3 X* O! A5 I8 q/ D8 U　　(二)报名

# p$ U" l: v% z" _. }　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：
3 M! f& X) k1 ?& G5 c( P/ H
# ^7 F# C& W+ `# u　　1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。

　　2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。
0 @- [) ^" `$ {* e8 S
* I  ]4 m# S, x+ w2 d9 U1 a' y　　3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

　　4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

　　5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
" U1 W& ?& Q8 o) _
　　需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

6 Z: }, P7 W" \" h/ @* M+ V9 x2 @　　(三)查询资格审查结果
! U+ b% ^+ J% d& T1 E- z
　　各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。

/ U: r, m$ H8 j( d  c3 c7 A+ R: X　　(四)打印准考证

　　2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。
6 e( q+ s7 x& [' v' x( v8 p( H# e6 A
　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
2 t8 w8 N1 S% h" I% v
　　(一)笔试
' @3 X" n( Y0 T  J, f, w
# j8 `. ^7 N  U& e　　1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。

7 |, o" Y( ?8 C" H; F4 d/ J7 ^　　2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
, x2 ]  k3 v5 P3 e9 X' X
3 Q9 |  i/ R) M- B+ v# B　　3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。

　　(二)面试和职位业务水平测试

　　1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。

. |) }  M3 F5 a+ s; H　　2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
1 {. [) U3 L. h2 B8 C- q
, w/ H/ F7 U, _7 ~9 ?! F( E　　各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
, ~) R- T$ J! m
　　四、体检和考察

　　面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。

, P! W& t. F1 h0 A& e4 Y8 \( ]　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

' W6 H8 D' E* U  N8 i" z7 H& Y: h# A　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。
# {) L. b( l/ [/ L1 V4 }
　　五、公示和办理转任手续

3 \/ m" x* _. ^1 i　　各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

　　报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。

/ x3 U9 F& b. C$ U$ V5 m+ S　　政策咨询电话：
0 t/ Y1 A9 l6 C; U
　　010—84233584、84233585

. k3 G/ H  c2 ]- f* ^1 z( z　　010—84233589、84233529
9 ^1 C2 H( {/ B; E6 t
　　技术咨询电话：
$ A2 o4 r0 T0 p
/ A/ M- \' g  ]" E, U1 W: u　　010—84234309、84234359
6 C# ]- r) A# b
　　考务咨询电话：
1 T; q$ v  b* T% ]  w
　　010—64401076
0 N; |2 W# W# U
　　中共中央组织部 人力资源和社会保障部

) W! `9 t: ~7 g$ o1 C* R　　国家公务员局
* F4 n+ l- z$ f2 V4 D6 X
　　2012年3月19日