如何调动下级的积极性 ' M3 _$ K c. ]2 W 领导者调动下级积极性的主要方法是抓心、攻心。攻心的办法主要有三条:一是“给面子”,即表扬嘉奖;二是“给位子”,即提职升迁;三是“给票子”,即晋级重奖。反之,抓典型“丢面子”、“撤位子”、“扣票子”的惩罚,也是调动人们积极性的重要方法。 L" S; x E6 g$ W. V4 u9 q$ z
用人腐败是“烂心”的腐败 4 P m! Z9 @! f, {/ R y2 s Y" |
看一个领导是否公道正派,只看他一条,就是看他用的人是否公道正派。最大的腐败莫过于用人腐败。用人腐败是“烂心”的腐败。白菜烂皮可以一层一层剥掉,但烂了心就得整个扔掉。 8 N! x0 H ^) H. J0 s6 F0 C" P+ z
受贿一万,用错一人,害了一地,毁了一方。' e. Y1 f6 J* [: Y8 E& }