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秘书工作需要注意的几个小细节

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荷塘夜色 发表于 2013-1-17 10:56:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
      当秘书也好当,因为你有基本的条件,文字综合、为人、能力应该都能满足要求,因为领导选择你时,就已经考虑这个问题了。比较普遍存在的问题,主要是多被动缺乏主动,多尽责缺乏创新,多谨慎缺乏活力,因而也就有了“满、懒、散、难”四个共性问题。我粗粗总结了下,有六个小细节,作为秘书,应该多花点心思:
5 ~( x& C6 h+ C
+ ^( Z6 ^7 ]; ?, O+ D$ w5 _7 i6 W    1,了解领导,包括习惯,思维方式,喜恶偏好等;0 U' k  `+ q* `0 m- _# _& u8 A

$ D$ e: Y7 S$ f9 S    2,试想一下,如果自己当领导,会喜欢什么样的秘书;
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    3,少说话,特别是少评价,你说的话别人会认为是领导的意见或想法;
" h, E! G. Z9 l" G7 U: p& s  _/ ^. O9 T
    4,多用笔记录一些事情,不能靠脑袋记,不可靠;特别是为领导记录工作日程安排等,以便提醒领导;
3 @/ V' N4 @2 r0 V. X& m
% o' I3 q+ X0 u' A# Z  g! p3 G# f6 U
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