如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
! Z. E6 A$ F. ~! N! |　　一是要具备较高的政治素质
9 A% Y3 [2 T/ A& e6 H2 M2 E9 Z4 @- g# J　　二是要具备较高的政策理论水平
- v. o6 w0 E1 {# Y　　三是要具备较强的综合工作能力
; @' C) M+ H8 ^/ G+ o　　四是要具备求真务实的思想品格
4 f8 ]$ k5 H, i5 M6 |　　五是要有高度的法纪观念
( F2 R# ?$ f! d* V" q! R$ S: u　　文秘人员的工作作风和效率问题
% Q7 I( E. v6 a6 G( `　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
, b+ h+ k" g0 o3 s* n　　准备（确）
& c5 M# f, J0 l0 C& W　　细致
/ P7 W$ f  y0 ?' A% h. b# ^　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
. h2 m% M! \- O3 X8 U) D8 O% s. R　　勤奋（肯用功）
/ I$ @/ E" r/ [' {% w　　（二）工作效率
1 ?- L, X9 w7 d3 v　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
6 Y- T7 B! J, X5 W& c* e, `0 E　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
& @7 i( A) e5 @0 i　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
  c; J2 p6 f3 I" t0 N1 U3 U　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
" F/ A! U+ \" M　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
5 m0 k! v6 `0 n7 {　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
3 _; @& _" l- ?+ `　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
, Z( I# ?9 P' ?8 P; _' K　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
) b; x& Y6 c6 ~% }1 K　　四要注意言行得体
& w- w4 \0 z0 ]) v　　五要出于公心，不以权谋私；
5 V7 t- m- _8 d4 ]1 x　　六要正确处理能力不如自己的领导。

$ n7 u) f) e3 V( B
　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。