8 L9 `) o- f! Z. P( T6 {' i
“新”系列* ~; Q/ T1 |9 A: `
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
4 ^, D, s8 }0 ]8 _5 L新局面 新气象
' o; b% c. T3 a- [0 O, @4 G“者”系列
9 F- O$ ?8 @! W* c守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者+ m1 n# q L6 C3 R
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者! P' W( N" ~. f1 j0 X) R: r
“外号”系列# ~* T0 F% B+ y/ k2 w2 e$ |" g
(个人)
; H6 G$ g3 c0 h* z# Q先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器7 f; ]) G$ M; G0 G- m# p2 Y
(集体)# [. x8 h" \4 r6 _
大熔炉 主旋律 接力赛
) \* ]0 J3 L5 I) V- {“性”系列/ M) s( l2 g4 n$ `% e R
自觉性 时效性 可操作性 复杂性( j1 o* G4 W4 c% z+ @6 B. z4 G
积极性 实效性 机制性 特殊性3 \- Y0 z( V6 V7 {
主动性 有效性 体制性 多变性4 r5 D& P9 x/ @) F/ g7 k: x) t' `
创造性 坚定性 保障性 危险性
7 E+ y- }( q& `# [' ` E* {3 ?准确性 阶段性 流动性 盲目性
4 n0 P+ ~# i H5 G$ s0 A目的性 层次性 稳定性 实用性& X6 q- y$ [/ w" t, J! p
预见性 启发性 全局性 科学性% R+ `% h5 G+ E# o' P
前瞻性 警示性 局部性 局限性
* }# a* T( N0 T( F ^, v; Q针对性 苗头性 根本性 约束性
, K/ P/ ]3 F/ E普遍性 倾向性 长期性 理论性4 s4 O( a1 b' [. Z
典型性 经常性 精确性 系统性. @! N1 r4 L# D/ U
示范性 思想性 果敢性 完整性: i6 V, A+ ]5 r5 e, \% }
必要性 知识性 坚韧性 多样性
, Q* c- g- k8 g( O. L重要性 趣味性 敏感性 服务性
( r# u3 w C* a. G/ |先进性 随意性 警惕性 指导性
* ], y( Y" b% X- A5 I. z优越性 反复性 技术性 思想性
9 B } H; H7 B全局性 前瞻性 战略性 创新性
/ a- L7 w: O1 w# ^$ B3 y指导性 可操作性 目标性
; a: g! v1 T. `- h) X0 _& C. F$ b7 ^! i* q, b: M8 ~/ L) F
“感”系列
3 T# f S2 \& X. o1 u使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
% S* P. y2 o5 b3 ^6 U2 W认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感8 G- T: f: ?" z$ `. r: J; M( Z
“化”系列) z% }: L& [0 o) o' ?, E X
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
$ r" W- |: j- x. ~9 M: j2 Q& x8 e8 w亲和力 号召力 感召力
0 d# h! o" K; c% j2 y& w0 L! q语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
6 B) d. q6 ~" C$ ^0 K/ G“意识”系列% P6 K' X. y, c
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 0 I. m0 o2 T ~4 o
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
, q$ ^4 y2 A; ]$ y$ h. Z$ o+ A% ^“三字经”0 t. {, ?2 I, }
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点! B' }, F" v: Q: P2 N/ S! h6 C
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
: M( Q' {: R5 J求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢0 ~" P( G- f9 O% b% y7 _) R* [, o" _
“一”
" t) w# x' E5 i: h) Z3 d一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 9 }" S& k" z% G8 N
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 3 N/ Y! k+ L& z2 g! a- ~
“一种”9 d8 L# r" Q$ l( B [3 i$ ^
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
1 A: a7 ]* B. s1 \一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍/ P- x* i, B* O6 h. L; Y
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
9 j( R, ]: m( T0 A L8 S6 m9 G2 N一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习! V! k6 J+ `( {8 ^ E
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击" b. T* l: S9 ]6 J) `" C% F
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会4 C- B. w2 h/ H) q6 I
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解, e- e) D. m+ u8 {0 W; l6 o; P
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
1 t6 h( d5 n7 ~8 w一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱1 Q- w! {+ ^7 s% w
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
3 [6 h8 g/ J6 M5 P8 v& B一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
7 s# T1 o; a" Z. ]. q. ?, }5 n' @一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈 f, M9 T% x; F6 s
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过3 F- {' ?! g' i8 d6 q6 y
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担, J/ _: C2 P* B' J/ Y$ A* F
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾5 d- D1 p% o! l; S
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁; K' s. p. |: _0 l
一种压力 一种能力 一种本能 / x/ h8 G. k. I) C1 ?1 p8 E
一种动力 一种约束 一种爱好
, N8 V# G9 l V ]0 ^. c一种进步 一种哲学 一种权利
+ v6 l, y$ E( I! a: e6 k一种精神 一种缘分 一种尝试
, N7 \5 r( ?/ n# x+ o$ M& L一种幸福 一种偶然 一种实践
9 X% f" T5 F& a0 V& F2 l一种幸运 一种必然 一种精彩
4 p; \ |0 g2 q; y$ b) Z1 \一种福气 一种美丽 一种过程
0 h2 J$ w. O: u8 [8 x& e) V* X一种智慧 一种魄力 一种自信
( E9 G2 N7 `% b) ?+ S7 W, r; F! j关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意); L4 F# Q' o1 S" ?4 ]
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
# j- v/ p9 |5 ?/ w. H+ b6 b: B小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
! W; ` Z9 ] I# y, N/ [- D关于“观”- T' I1 E; I/ F: {2 |8 R& t6 [. D
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
$ e; ~1 k; V6 B! L7 S宗旨观 和谐观 政绩观 得失观/ A: o/ d" N9 A' e* @ M* W; S
“型”系列
7 x% O3 Q/ u( i(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等). C# ?6 M& ^- W/ E& t. H# s" I1 T
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型+ d+ ? z1 v2 {& p& {1 `
“点”系列(三字)' V0 Y/ j7 y% ~0 n2 k
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
- n! S' j/ T0 @& D J结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
% a* _: y& j- }7 {! t! o6 I7 U4 ^“抓”系列
$ J8 J; u/ w$ w/ ~& V) k抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象' F" M8 d' E) d: R4 p
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
; V, l. N1 g& d+ n; K3 T q* W3 }抓建设 抓管理
/ k1 _; I: F% r. H h0 Y( x% w1 Y2 W“看”系列; F [3 M$ K) x8 b3 L
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
+ g7 K" N5 `# l看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头, u3 m7 f4 E2 L' Q5 f: M
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
+ _6 [ Q; A0 g' d/ f% ?: x& m会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会2 n/ E7 X- m8 U7 O- P
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能/ h5 F0 G3 W+ G7 r. n+ J, b
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率5 e s- a& ^' c2 k3 E$ Q
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动! C- J! Z0 A( _8 ?5 o" S
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
6 \7 v+ t z, v% r0 G h& o; ]度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度9 Y5 [% y2 a4 O& T2 M) U
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
! h) A: W, I8 U/ }4 q零距离
! k* E+ O: \3 ^5 H3 p6 P+ M% P8 F0 E安 安定 安全 安泰 安
7 _: q0 `$ @2 s8 R2 g- I: ~" k位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
" {& X! h( M+ D# }0 S谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈& m2 i& Z( Z9 ~- }
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
8 Y, W, C; t2 f0 R0 s4 G7 U$ p$ q规 规模大 规格高 规定严 规范好3 ~' p/ L5 C! T
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警& E1 e' f" F5 R2 j' S
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线5 e2 \0 c% v9 }' U4 O
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改/ a+ k7 ~2 k; f5 R7 A
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融" u M+ _# T% [' Q- H0 v5 {
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
- T) ~' m; _0 h力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力1 j" i; ?! n$ b; F1 N
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
) Y) ~. |9 w2 H3 i; K/ M仗 主动仗、翻身仗、硬仗
& |& g% o: p. W- z会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、4 T8 y5 X+ m& z$ |( k7 [ I$ R6 v8 y
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设 r# M# ?/ @/ i7 x" }4 L2 S
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
0 D: j( Q" ~1 ~- Z" f" Y落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 2 Q$ |1 ?. C( z: m
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意$ v) Y" H* R4 s7 S; c2 X
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
+ ^# @; C: Y0 ]8 i6 k- k不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多( b9 u0 s! C' a2 o- X5 G1 b
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
5 J* W s5 q. V& S% P$ O* {' e安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、. ]3 b' {$ E4 m
确保“边”的安宁。
" ?, k6 W5 ?; q, A苦 辛苦、艰苦、心苦
9 X# s+ i& f* u( f1 L* |9 B谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
1 ?) e/ S, V. t3 ^心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心0 [* c$ \" u ?5 C$ ]) q1 J- c ~
入 入耳、入脑、入心、入家
% B. i; r3 G5 w0 A/ |招 实招、新招、狠招、绝招
$ [- l, c2 h" w# N4 G8 b新 刷新、革新、变新、创新、更新
3 k/ C& e" J+ m% Q寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念& v$ O1 A% R! \0 z: ^6 c$ f4 `) l
规 规模大、规格高、规定严$ o8 w: N; g2 N/ r6 c6 {" R- D
事 精心谋事、潜心干事、依法办事% u3 `( r3 Y0 x/ X
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度5 L. ]% g N0 u! o F# W% e0 N5 d \4 m
阶段/环节
0 S9 f2 V- G/ T3 |" `# k准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
: _, F8 @8 T8 A; E. u整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段( I: L& t) }1 [9 |
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
; D4 s) t/ f6 g3 c勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
' }% y1 i; }5 i+ G% |题眼系列I
e) R# T# d# J" K统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难! ^- B' A0 u& S3 ~5 {8 b* o
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
/ B$ m6 [# e; A1 g& R8 K服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结5 h+ `; V& f( H( T
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
7 o% H3 Z0 |6 f4 Q. w, N: J步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
9 B5 h4 B/ p! |8 k紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
5 j+ c h' m1 t7 y全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
& g$ i& @1 [9 \% N" k7 o! j振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 , f8 R# L) t; R
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 v2 P% l" H; Z
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强2 t. C+ D3 t0 k4 k
题眼系列II
* p8 G: J5 k: q奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
4 t) a$ S( D8 Z执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
, G @1 g" [0 O" `5 }实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
6 F$ N2 ^9 c& @7 z: ^团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
- u( R8 V* [& M* u% ~# A) q攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
/ b" t+ J5 A1 X2 d% G; n傻子精神 蚂蝗精神& ]3 x( G7 c: y4 O
“大”系列# f( {$ I/ J% h* G" I* Z& k
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破; c$ ~, W, u; o1 ?: Y- p* S, l
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
% K- c8 {! }2 g6 \5 F大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
8 I; z i* k* {; y& m {. M大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
4 }! g; L, F/ j8 s/ T9 o! O! F大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
) |7 A4 \' w; `$ @8 ]大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
; r- ^: |8 ?. {7 j4 o+ W“人”系列
. }; [) B* Y, y! W3 i3 i" f) u保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
8 T3 b R: [7 ^% ~4 a清白人 正派人# ]- K7 W+ n5 j+ U
“上”系列
" s- k- O" o/ [2 g% A8 h& m; Y贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活2 N% f' P9 K/ L" F" g) t$ x( E* P. o
督导上求实 实践上求效8 E& d/ a$ K5 A% A. j( m1 {6 x
“不”系列
1 V f; c/ D4 @# h$ T2 {8 N不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ( ?) o, ^ H& k: v" Y# A9 N
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
1 F$ N$ ~% `- |" ]3 m3 ~" h“高”系列
3 T6 c# g' H* Y0 [: [- [高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步6 n+ n3 ~3 W! G4 V' S- o( h' p
高负荷
; Z1 _. p. c- `. w) T
% x9 T8 P( z7 m8 Z! Q8 H
: y. L5 I+ F4 u7 C- }* n
$ X. P4 g: j% X/ }, i" K, K4 h1 E9 P. ^8 ^ n+ G
$ N5 }7 [8 m4 ~ I: r. t% D5 a6 _! K2 u! e# S% H
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
& z# w$ b1 ]. c$ Z2 Q顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
+ K' L3 A4 ~1 }% h5 I$ Z执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”* U/ N8 a' y) T* W4 |
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
3 {, v+ l# O* e' ]% X- y零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.9 A$ {: G' P1 K. @$ }& A, A
4 _: m9 x4 }- Q% u, A" B6 U5 d" s- N
5 R* l* u; w& R, G. B% ]4 F" e
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。# }: B$ Q- ]. G+ B& I
0 ^2 Y' [& G" U: E7 B. Y“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。* @0 L% j8 r- @/ w1 c3 c/ F
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。: A0 G S4 ]1 k# T1 M8 u
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。4 ]( R- E) p4 O0 W1 d
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
2 z7 j+ h/ U7 D; R+ r9 z, ^3 V. q8 R8 S
3 Q V# _8 @" z7 u# y做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)4 q; z+ l+ V1 L8 {" X. }
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进). g/ a4 f# {6 }( H u
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)0 T( w: u( i1 {! y
`+ Q% M8 ^4 j. t
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
* o5 F$ f3 W7 \3 I/ d“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
4 V1 c3 Q, L/ U: N( F“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”& F, _' k5 V* k+ q
3 Y- E3 Y& O! H# e* A. `
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
$ Q- S: v- R2 s7 e6 \- b. c: @6 j$ V+ ?坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
7 z4 a* r( l. Y5 m* s; [" [: N( t坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
" q0 ]+ N# F/ k" F0 [
( D+ g8 t% j4 B6 V# y不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;0 W( M+ k& O% ?
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;( E! K( Z; W& U: h( i
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
, B: s5 G& l3 Q4 l% y2 B监所管理格言& Q @5 { L z+ Q& i) F& B' d
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
& P& k# Z0 [# q% d1 R5 p) ^★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
) t, e# v' r# h% {9 m" W8 ]0 ^$ l★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
?- q- \1 z, q! K4 \2 J1 y★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 , J: `: N! q" |; A4 j
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 ! F2 U; A1 {) X; ^! L" d1 g1 H0 M
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 0 o4 c; T& Y6 r% }
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 % F% O/ N; P: M. a) N- _
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 ) j9 r0 f" d& y( X; O" Z9 N, ~0 P1 X; u
★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
. g# |9 Q% l5 F* w★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” & ^! X2 e% u3 `$ ]
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
- x. @; J% n c★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 ( ^' ?! b1 _3 h5 ~0 Q# R% K
★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
# d: `% m- ^6 H. O- `新增:
) @# c, Y- l6 T5 t5 y" }2 w& {# o9 i7 R$ y G: h
9 m2 y( D6 |( a6 z- X) F Z
领导讲话稿的标题7 L1 |; l/ M5 V( z9 o+ c6 ^
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
$ ?6 c: g) _$ W* T二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
3 V4 g# E* d/ b) N3 h# p三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实! y" G$ d2 o; ?; m# D) v6 H. x" o
5 i- z" s: Z" s
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
% ?- z6 Z: A& u0 V二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作+ \: [; R& Y0 {6 Q, \. ~6 Q
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
' L R/ E+ G- Z: g- G6 w& v0 C/ O' U( @' b+ C
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
% I8 c, }5 c& s P2 g二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
6 G# D$ N9 Z' j% s& j$ o& k三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面* K5 g _' }3 L, R1 `3 _
0 J/ O4 K( {8 J' J$ g$ H一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
9 e" f2 Z' E& E# h5 G: G1 a& D+ m9 P二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。; A& K* d7 k" c4 c% D; v- k. G
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。3 v+ A/ {7 B. e, E5 I( F1 E- T
& @' \7 x3 ~; F9 A: N# t. T1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,. A4 n: \4 }1 D% B- X
缺位的补位
- g# i2 Q+ y/ X7 \# N2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平), W# s4 Y* {4 g9 N t2 D
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
7 G% I" }: A0 p) ~- j4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
, P: X8 r6 }7 b& B8 [( \6 k* ^5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
, E0 H9 {3 A8 B5 T6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动( ?0 ~. ?/ \# g: c$ i/ n. E
大家给看看,这句话标点有问题没?7 H) @% Q W! T! k
•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的( [( d$ J# W/ _! ?
我也没见过/ t& y0 {! E% B7 j) L6 E' n7 p
用顿号 代替就可以吧: p2 |! r; H' _& D; E( z
只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
1 V) F' y% x+ \, ~; ]% E4 u用顿号 代替?
( t/ e0 N( ~% j, x用顿号代替,文章标点显得凌乱8 o- P8 u8 n8 E( m; c5 m0 I7 _
个人建议,进攻参考5 S7 p5 F$ o6 h) |8 [! {- ~0 `8 M1 R
7新闻宣传稿例子
( V, m, P& ^1 }+ M |! c秀美乡村 双“堰”齐飞3 ~) f4 w1 [, H: v
————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记# h$ h3 f6 l9 @& M5 t+ z
这是一组令人眼前一亮的镜头:
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镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。" A- f3 n4 s# C& a' p' |5 _& E
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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$ s/ N1 q5 f6 Y6 C XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
! A. C# S3 n. j2 D. c) ]1 S4 x' w XX村: m; V1 L, [2 r6 {( |+ M+ L( x
“养猪村”变“四化村”. o4 |$ H- p1 p. u2 u
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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! r- I3 \/ ^$ m* q" R& q “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。, U, i! x, w. E- L2 z4 V
. V; m# h- j& b. b V' J “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。2 g4 S7 }' Y0 I
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。5 V( J" q! u8 ^$ X
$ T9 H! r8 s j+ Z5 | “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”- D: c) [ w% g5 F. d
% |$ K. c* n' H: l9 D, ^- E 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。, W( {$ T4 Z' |9 u! K
" V$ U7 ?' D" [% ?8 H# S3 t XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。9 H, H: z" {" k0 M
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走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。* Z7 E, ~! X0 ]
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。& G/ E2 ~8 { g2 U
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。 Y% j+ O7 e% h( }; _: n
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XX村:
# H( a1 z A/ K3 P% v% ]' I 妇代会充当环境整治“主力军”3 R; q3 \1 I% o* _/ G+ \: G: W
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俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。" v" J# u- d3 S( J, _3 T
5 ?6 C! {! w1 Q7 R8 h: s; L 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。3 e" C! M- d! ^6 N
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。! e. L4 `5 E2 R4 d& \# U$ B
& D$ t+ Y9 K& g( z# ` “妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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5 j* \0 F8 Z# i1 u 为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。' C7 D1 L2 Y4 P' P' U. B
1 C, i) V+ n" y “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
0 B+ F( a" r* W/ V0 \; i: ?这个样板不错0 I% r; t8 ]1 b1 @% h2 \# h
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
3 [& O! ?0 p: h! Q) e% T6 H# C; }; I8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
F& n1 q! g+ H1 p) o9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
. j% C2 o% |7 o9 g: a; l9 n; { Z7 J······
1 y0 A d* e5 a* ^' K, s$ ^不用站这么高度吧
0 c. k2 P1 g$ u3 V6 z. J" r2 R······
, L9 ]+ l" H D- u加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
& W& \6 ^# k# | v, {10思想宣传工作汇报标题
3 c# g) B2 I/ D一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
4 e- o1 E, w/ W% A) T6 H11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
& a# H2 C1 Y; V各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来9 Q, m0 I, D- I R* n
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来7 t ?% o7 h& P# g0 B% T
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
+ }$ Z( Y" S; v* _* y抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来8 O) v) i- x1 O |
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
4 p- A3 x7 ], g% g/ P' [6 |抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来0 x! M i, U6 h. r$ H. ]
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
- J. o: R2 v; x* M3 Q1 b; L9 V- F抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来$ Q* ^- n/ i6 m4 s
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
. P+ d6 v9 ^$ f% w抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来# Q5 g# g2 E* d& S5 ` ?0 w
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
+ e8 s7 n+ Y* M* C" w/ `抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
' @/ w1 P6 b+ S) F0 D& i' y B抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来; B; ^/ L$ \) k3 d0 I* V. A5 R* R" T
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
8 ]5 g* i# X, R& b3 C2 k/ d13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
2 E( N% u m; s6 y2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
7 \! o) ?' \) t3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。4 j/ a# W, y& L7 w" v6 v
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。2 e# x- Q5 ^1 z0 O: E" Y5 A
5、干清廉药监事,做清正药监人。6 u, e4 v! q: }( x1 d/ o, C- U- x
6、赤胆忠心为党,监管执法为民。
7 L- ~, i2 K; J, I" D" D7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
7 F. N2 Q% u) \8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
7 o& w) t2 U" I党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。0 F5 v% Z% [" a' _+ L) @
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
3 Y* Q# u: g) |1 A10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。4 [3 L) R$ d! x i" Q* E
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- z* C" e0 A6 ]/ ?要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁/ a9 V6 w' ]" s# H
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。
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7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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) X2 T, I% w- K2 Z多措并举抓技改 |