庄墓镇“分类施策”促干部作风转变+ Y) \& B+ ~/ w& g& L) W @
全县三级干部大会召开以后,庄墓镇按照县委主要领导对干部的“27字”要求,围绕60、70、80年代出生干部的特征,在全镇镇村两级干部中开展了以“思进取、敢担当、有作为”为主题的教育实践活动,以实际行动推动干部作风转变。1 M3 A& Z+ O2 T0 M* H
要求60后干部顾大局、调心态、悟人生。任命稳重老成的镇干部到村任职,迅速稳定局面,跳出村居小圈子看局势、谋工作、促发展。目前,该镇60后下派干部3人,占下派干部的75%。" E; G( ^% o1 H, e1 C# F" a$ y/ E
要求70后干部思进取、敢担当、有作为。大胆启用一批70后干部,将一大批有担当、有能力的干部推上前台,让他们的才干得以发挥;让不愿干、不会干、不敢干的干部没市场、没空间、没位置。/ B, N% |1 d8 i P
要求80后干部立本职、善学习、多实践。敢于将年轻干部放下去“锻炼”,让年轻干部直面计划生育、土地流转、低保评议、秸秆禁烧等重难点工作,“倒逼”年轻干部在实践中练就过硬本领。, j: K4 q8 P4 H( R8 }. h) s/ v# Z
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