1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;( r& d& ^ S% F* M; N5 j3 l
2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;4 V2 D# v8 ?$ Z# u% P
3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励;
1 b0 g G7 \" G# H8 z: \, o+ W4)管理就是不断的改进:每天进步1%;$ g1 }. N- B& X, r/ q
5)管理就是算帐:算大账,不算小账。
% C, E* i: `$ ^- V* O/ P
5 }& ?' \. f+ y2 G( y$ v' i( s2 O! g& H9 R, w& {' ]3 O, R! d, n
& x3 \3 y: t0 f6 b |