文秘写作排比句

大标题：
坚持在解放思想中统一思想;
, A9 t$ j2 k$ c' l& ^1 G4 I: b坚持在解放思想中谋求发展
, |1 F2 O& M8 j( x坚持在学习实践中解放思想

* m6 \0 G% \7 e小标题：
' }# q- R* h; t5 g解放思想是引领社会发展的强大动力
0 U, t/ [$ y) J9 l5 f4 O解放思想是实现科学发展的内在要求
8 e' s3 @# o$ B" g; n* W# P解放思想是实现后发超越的迫切需要
解放思想是构建和谐社会的必然选择
解放思想是扫除发展障碍的有力武器

+ }  t1 J$ W* w1 m( A. s从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
! K! S* z. ~" W) a; u, H- {从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
  m9 K  w% o/ |' d: s: _* b' ~从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
* ?4 Z: R( w3 a8 {从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展


1 l6 ]' T2 F/ X% M真学，真学真管用
5 Y3 \5 ?% a; O0 G5 ^9 Q0 D& e& P; V真信，真信真受益
真懂，真懂真提高
4 |5 M/ z% y) X  T$ q8 ?; f$ Y真用，真用真见效
真查，真查真清醒
真改，真改真进步
% S0 s& P. ]4 p* d2 @# ?; m1 u真干，真干真发展
" i3 R$ t2 j% q, {' u
具体观点：
2 l# S/ ~4 U( ~2 Z
" b2 l- D2 L0 e" D2 k! d思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
2 i9 }2 @# x! @9 Z只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
) u" L) K0 ?; j9 ~- @6 L导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
9 t7 G1 y, a  T+ X6 d( Q
( A$ Q- p. b2 `0 m
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
! L9 O. X* }4 S, r4 Z; L既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
# e) J. [7 e- ]$ F. F( n既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" d. V4 N( Z: W* M& j4 p, t这些问题,反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
5 ?7 t: m$ Y4 `) I5 N6 s+ Y: U反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
+ ^: S6 [& J% a+ D. l0 L反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
. ~# M6 d/ k3 F  Z2 F要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

$ `3 y4 N+ \; q3 f我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
6 w7 y4 a, ?3 r( v; A8 R7 |/ `既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
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如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
- h% M& j5 u% B9 v# X思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

/ P- L9 G$ m3 [2 X7 O6 X+ ?/ z有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
. p  `! v: E- P& L0 a5 E
要让干部
3 |3 U5 B6 j7 p8 U8 N7 |1 o从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
. x. B; N) @: U# u不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制
% n* z' s& Q! l0 }5 ~0 H' ?努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

) Y$ G& n+ k5 l. j6 Y; h9 ]5 i解放思想的过程是不断
. |5 V1 h8 v/ X) c# |; K解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
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6 F* h, a! N0 [面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
( D: |% I- O6 G6 Z
: U; L$ _' u+ K1 P6 Y我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
要进一步增强
+ @6 m) f, N; N“等不起”的紧迫感，
& a. @6 c* [" R# h/ o7 ^7 f“慢不得”的危机感，
4 I  v: g$ I1 H  D8 @8 \3 O“坐不住”的责任感。

& O" |& V1 W$ h3 e要强化赶超意识，以先进为标杆，
5 W0 ~9 U! {" |1 g/ s见红旗要扛，有第一要争，
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
  w! U9 [" M' v+ j1 C0 k比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

  n( Q1 Y2 s4 m7 N7 ?4 f! {7 e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
3 R' U9 p! I: G6 j7 i8 F牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
7 @: Y, Q  o6 Q+ `$ r$ ^: Q牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
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: F# w* m" \( R8 J1 c, n真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
2 B4 l2 x8 _% t; M0 S要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
7 `5 Q+ E0 l3 L3 Y4 h$ M' Z坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
而要走科学发展的“新路”。
“三恋”情结：

一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
+ G2 L5 V* i% ^& h三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
“六个习惯六个不习惯”：
习惯于领导，不习惯于服务；
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
% ~3 Y1 F& ?3 r0 ]) @: s' b习惯于处罚，不习惯于调解；
. B8 K: x4 a$ a9 d: C$ P习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
  e" f# @  d5 F争权是为了争名，争名是为了争利。
, d; R# d% s0 k8 f- X  ^党员干部“角色回归”：
从权利的扩张转向权利的收缩；
$ c5 ^  J9 Z9 X6 j" S! ^从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
9 m2 J9 Q5 _; u  f从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
从人治到法治；
从回避问题到直面问题；
从掩饰问题到真正解决问题。
/ k% D( E6 m2 Z: l# G“八重八轻”现象：
9 q3 m2 b+ a4 t" o) i自由看得重，纪律看得轻
享乐看得重，工作看得轻；
官位看得重，责任看得轻；
+ Q7 e( a3 B3 ~: X! z1 E利益看得重，服务看得轻；
关系看得重，原则看得轻；
1 `: r) f( t' h( r1 j5 Q# p自己看得重，群众看得轻；
3 ^( u- W! B; p( E形式看得重，时效看得轻；
* }0 ?; j+ w; P( y8 s! K' Z* R客观困难看得重，主观努力看得轻。
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领导没有说过的不敢干，
文件没有规定的不敢做，
别人没有做过的不敢试。
贻误了发展契机，
窒息了发展活力，
1 y# D& h% T# K/ K  _6 A耽误了发展大业。
敢于挑战过去，
敢于挑战传统习惯，
; J5 d6 U/ _/ O7 J2 Q1 Y2 h7 q) w' e敢于挑战旧的体制机制。
) @, ?2 x+ i0 Y1 l, ?' q3 _7 ^
- i% {0 ~* G5 G) p" \& ^发展中的困难
/ e; B5 K# ?# d$ v2 ]% w前进中的障碍
改革中的难点。

' p% a- Z: V# y战胜了困难、化解了矛盾，
, f( U/ I! y7 W就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
+ K$ U: t/ j7 b" ]4 C
& L3 [" g, [* a; m, Y一些同志乐于充当的角色：
3 V! g( d, O! A: T巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
: r( I& g6 Q. J1 ?9 M) {纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
言行不一、表率不强的“指挥员”，
乱发议论、品头论足的“评论员”，
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
# r. e2 f, p$ `0 ?! g. t- S

" `1 j8 I2 t5 @4 q- m% K: U一些同志：
0 o1 J# I6 g! y+ S; o( @0 E喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
5 Y. ~# ^! e, n( j% C喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
8 @$ C7 u7 {( M" H" D. O喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
8 |: d( `/ `# ^! h7 t2 d
9 K) j5 G; b" v; P7 b“等”，只会丧失机遇；
“靠”，最终会希望破灭；
6 V  J6 X, N4 T% T6 a, s" v“要”，要不来根本出路。
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
0 {) s: p8 C! Z1 @$ ?5 R3 m" p“急”的是责任，是效率；
* S5 H) D- d: M2 e' w. }; w4 m“争”的是项目，是政策；
“抢”的是机遇，是发展。

- B: M/ C# [" v% A  _" ~深圳人是闯出来的，
( S6 s2 W9 m: }0 o% z5 y温州人是拼出来的，
义乌人是干出来的。

9 L  R* f' |& |$ N. G0 ?出路出路，出去才有路；
6 \1 q7 ?* _  Y; W困难困难，困在家里就难。

河南内乡县衙一幅对联：
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
- @: W& |8 V' F吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

5 t0 x& r; R4 }" Q! n; ~

要坚持让：
3 f+ m% e; r7 Z7 v$ J; H3 ?想干事的人有机会，
" q7 S2 ~+ H1 b' l8 I1 X, s能干事的人有舞台，
7 U6 n  }3 M; \0 q- `& d干成事的人有地位。
4 ^7 g0 J4 X2 X( W: R! ^' w$ c以发展论英雄，以实绩用干部。
鼓励开拓者，支持实干者。
! J7 |. Z; `% ]5 e
1 B$ |7 W' F) Q" h3 v- T) g
* z% ?* k3 U3 J0 p( s
创新都是在看似不可能处突破，
  c6 l/ w2 r( v. i6 m# l: e
5 W9 e1 i  m, H9 L成功往往蕴藏在表面的风险之中。
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危中见机、危中寻机。
5 F! o- X1 F9 u; t3 K' c困难再大，闯出来就不难；
/ q7 r( [: i5 R/ D危机再重，化解了就是机遇。

9 E- e' N, e& n+ f机遇不取、反受其咎，
9 P  I* @6 N2 F时至不迎、反遭其殃。


. q9 z* H) ~  d科学培植优势，
. S' }" o1 E' G6 W3 ~. N8 o$ f) ]+ k努力壮大优势，
充分发挥优势。

0 Z4 V. A4 O: {; S" T9 {  r发展是第一要务，
9 S; r1 Y1 W" c项目是第一载体。