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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

9 V3 n' C/ T$ v公文写作网络培训班
! E- F, p7 T2 ~4 e( `  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M! b, k! o7 v! T( B8 {/ p  P3 \

2 Z) p0 J5 B' i1 X/ N5 r6 E) K% L( K
% b& v+ Y6 x* T/ g6 d+ g
$ g- a, n, g5 }& q- f. V+ O1 a经验交流材料:
% G. ?4 B3 \4 }) {0 E
1 G# I; P4 g. s# d4 Y) P
* R; z4 j) Q- u+ a1 x3 i" K/ K7 |/ z+ }8 ], e
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
; a8 f6 e/ h0 J4 t# ~
0 T: @% n* o. p' K' o' \! A* v/ V2 @* m+ a8 U0 `, Z- J2 v: H7 X
第一稿:7 W/ k4 ?# _3 [, R6 x% g/ Z
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。) h& B$ K" {9 X
; i1 l, C" o- n# q+ a
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
+ [$ I. ~) f. O( T- k3 A, ]) Q: S  ?1 ]: ?& n$ s% X* F
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
, ?4 G: \  H7 U4 T0 ]' d8 ^9 [- L9 Q2 j0 Z  K% J% y3 W

5 V% }, a  ~6 [9 H9 C第二稿:* s9 {; S6 U' I

8 y0 E2 o0 J' q3 L! x; |一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
' ?8 ~4 e) {$ A9 o+ b2 K1 q  d/ i7 u/ f; P/ o
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
) L+ K8 ]' W: k" K/ j. S
  E5 N( L) k5 _2、创新项目文化建设机制,固化于制。* G! I3 X/ M7 O
. ?: k  L8 l# G* b7 W# H8 x; w
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。3 C) p" U+ g7 j( K$ m  ~. G6 e+ `
# W) [; I5 r3 W
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
' n' U$ D' X+ Q3 x2 v7 w# n# c
- R- s3 a1 p7 K1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。/ w! b1 s. i; W* {
1 j1 ]9 l5 V& x
2、以事业成就人,激发职工创造力。
( _' T8 S* b5 _' O
, E0 r0 Z  F/ v  g, p; \3、以典型带动人,提升团队执行力。& M& B' K$ \  T1 |  [

9 I# {* O; X, v, M# q  a三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。7 r7 A* i3 a7 F4 R* D4 V

: F) e( v0 c6 \) a. n7 Y# t1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
! |3 t' j; F8 n# ]- }1 X, X# D& P4 M; M5 T( S  G9 p# |
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。* d4 D7 m( Z0 Y- a) ^/ Y
2 q- V" q) ]/ S+ f3 X0 w, q- d
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
2 e* b$ ~& w( \2 T4 v+ P2 @; A' U3 ?* |# X

9 s" Q; x! j' d! b2 C第三稿:7 w' s" X- S9 q- b! N8 T7 U- j# i

& f9 a4 C" |/ q- f一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。. L& z1 {7 x6 X- O- Y0 _3 V

# U6 }8 e  E& u# m1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
. l, W; z; S( c1 ?- `
% s$ u* F0 Z% W+ r  I1 G, \2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。5 b$ q7 {' @7 b6 `
+ g5 Z$ f% {" |7 T9 `# z# i
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
( o4 k! D2 C  ]0 B! @7 L' c7 _: [
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。6 |* [+ w4 M; y9 F; c+ z

; Y; n, o; H4 Y) [1 r: h3 ?1、健全制度,增强控制力。
, B! ~' o. B) l+ y. g) ]# K+ U, }( }* C: i8 \
2、规范行为,强化执行力。
, }& r, U, N- f1 F/ a7 ?0 O
2 v) B4 L) J4 ~3、融入管理,增强核心竞争力。) U& E% q: C' z9 H, f

' T0 W+ T2 F, G2 _' y三、建设和谐文化,展示管理品质。
* k$ u# j+ S( b, ~- \6 v" ?  e2 B/ D6 B# D0 l
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
  t) m0 A: h6 q9 ]% j. V: G, B) {- D" l0 o4 j2 T) y
2、推行“五同”管理,
 
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