文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

9 V3 n' C/ T$ v公文写作网络培训班
! E- F, p7 T2 ~4 e( `  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M

2 Z) p0 J5 B' i1 X/ N5 r6 E) K% L( K
% b& v+ Y6 x* T/ g6 d+ g
$ g- a, n, g5 }& q- f. V+ O1 a经验交流材料：
% G. ?4 B3 \4 }) {0 E
1 G# I; P4 g. s# d4 Y) P
* R; z4 j) Q- u+ a1 x3 i" K
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
; a8 f6 e/ h0 J4 t# ~
0 T: @% n* o. p' K' o' \! A* v/ V2 @* m
第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
+ [$ I. ~) f. O( T- k
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
, ?4 G: \  H7 U4 T

5 V% }, a  ~6 [9 H9 C第二稿：

8 y0 E2 o0 J' q3 L! x; |一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
' ?8 ~4 e) {$ A9 o
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
) L+ K8 ]' W: k" K/ j. S
  E5 N( L) k5 _2、创新项目文化建设机制，固化于制。

3、创建项目文化建设示范点，外化于行。

二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
' n' U$ D' X+ Q3 x2 v7 w# n# c
- R- s3 a1 p7 K1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。

2、以事业成就人，激发职工创造力。
( _' T8 S* b5 _' O
, E0 r0 Z  F/ v  g, p; \3、以典型带动人，提升团队执行力。

9 I# {* O; X, v, M# q  a三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。

: F) e( v0 c6 \) a. n7 Y# t1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
! |3 t' j; F8 n# ]- }
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。

3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
2 e* b$ ~& w( \

9 s" Q; x! j' d! b2 C第三稿：

& f9 a4 C" |/ q- f一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。

# U6 }8 e  E& u# m1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
. l, W; z; S( c1 ?- `
% s$ u* F0 Z% W+ r  I1 G, \2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
( o4 k! D2 C  ]0 B! @7 L' c7 _: [

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。

; Y; n, o; H4 Y) [1 r: h3 ?1、健全制度，增强控制力。
, B! ~' o. B) l+ y. g) ]# K
2、规范行为，强化执行力。
, }& r, U, N- f1 F/ a7 ?0 O
2 v) B4 L) J4 ~3、融入管理，增强核心竞争力。

' T0 W+ T2 F, G2 _' y三、建设和谐文化，展示管理品质。
* k$ u# j+ S( b
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
  t) m0 A: h6 q9 ]% j
2、推行“五同”管理，