1、健全制度,增强控制力。
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! u9 C. D% y& }1 v) k2 ?, Q+ Z( D# C- ?2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。! [/ M! W" ?4 W' p2 C
) J5 h9 w4 |( `: C1 ]三、建设和谐文化,展示管理品质。
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( J1 o7 C) i( i" r& U. M' y! G1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。8 F2 f1 `- e% s
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。2 v6 q7 X( N/ E( a
9 Z: Y" ?: T1 C7 n9 U; i3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |