文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

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  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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- E' g/ B) \% m- E8 j
2 O) r& N, d- u4 A' z- c1 p经验交流材料：
6 H( X1 V; T& [* {! r2 R
: c. o0 E! v0 F. d, c" ?* ]加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

. k6 F5 ]! \1 V4 P4 `, ~) l# U) X第一稿：
, `& p' l+ u: x) x一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
9 p" \- ^& Q' L  k% `) a二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
9 y# m/ y: Z) G/ ^三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
" b+ Q3 K9 `1 \& ?! b
第二稿：
5 _9 ]9 c1 F* k' {一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
' ^/ i0 N4 E$ @- ^3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
9 B8 d. z/ u  g4 u二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
9 j: T. ?: ^  P5 d, c4 I) Z5 l三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
# l8 c3 B  v) u1 Z1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

6 _" n) V7 W! C, v* A第三稿：
) n8 K6 Z- d, L% o( k% ]一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
4 q" d& K  o$ j% d二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
. M' l% W3 T& h& {& k# l+ O2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
4 S" }) N4 V/ p$ h) x* w三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
! u- A' X6 j+ W! g- w9 R& i' x6 I3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1 d8 E# X; [4 M! S* k1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
$ [: W& Y2 m' W' ?3、用先进典型激励员工。
. o( I8 c+ k6 z( ^. j3 u二、建设行为文化，提升管理效益。
6 R( ~* Q) U- x: J  I1、健全制度，增强控制力。
/ H5 W1 K5 U4 z  Q5 T* h1 ^$ Q2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰