文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
9 t& X9 `" P( A2、用价值理念塑造员工。
+ C$ H1 z& @  y3、用先进典型激励员工。

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  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

) l( C/ i; U& J8 h$ R
经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
, R% y& E2 ~& l# @加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
0 C# C! |6 k7 c1 `$ w* G, K
第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
" S3 d( P' n% m一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
; S* B1 ^; y+ }4 S+ O% @一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
  k6 g& N- z! |* O' \0 h/ R+ ^$ Q3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
! S' b) }) W" m二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
0 e: B( V4 u0 y9 q, A1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2 e( ~$ R; X$ _" k/ K: @/ F2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
+ V1 ?! u# c. X3 w! S/ S. \三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
# e$ X1 ~+ v$ C( Z3 s# t1 m( R7 R1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
: B9 [/ p  W) N$ q2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3 Y! }9 ]4 _, K3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
0 Z& B3 _3 g$ i9 ]1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
- K# V& _6 a; i. S3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
6 H3 K! z9 Q4 Q, b6 o* S& I1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
9 }  @2 u9 L. `0 B+ ?2 [, t$ w: H* M2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
4 _2 G) ?9 l6 T1 m3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
" T6 G9 n4 l, X6 h6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
1 j, z3 u. x( }第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
# T7 ~/ r/ G' }$ w1、用企业精神凝聚员工。
* b1 ]3 j* j' i4 g2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
0 l3 q4 G% O( u# ^6 l+ u二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
! F$ O5 B0 u5 ~6 ]9 Y2、规范行为，强化执行力。
0 Q9 N$ c( j, j' d  S3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
) h! l6 n3 W7 e% v1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
  c! q3 g3 r5 r6 }3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性