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起草总结材料的内功与外功

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swimng2000 发表于 2017-4-4 21:19:18 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
写的很好的文章,学习学习。
 
2209512719 发表于 2017-4-4 22:38:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、部署类讲话
6 G! f9 h: p% X$ T# h1 A    1、讲清开展什么工作及理论依据5 t& I, ^& x5 B
    2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义); p% N6 F, h$ L' {0 t
    3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。6 F/ q! f! |  |& o' `' A
二、总结型讲话3 g% m# S8 i0 e7 \
    1、前段工作开展情况作出基本评价+ M- V/ W; k1 y+ Y: K
    2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)& O$ j4 j5 @' V% E( U/ \8 j! ~
    3、工作中的经验或不足要分析原因
4 c' v2 S  ~! ]( w! I: w* F    4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施$ b5 v2 ^& v; T2 v, v
三、传达型讲话
! w$ s! p5 h4 v1 w2 h. i    1、上级作出什么指示,出处,原文引用8 H2 u' P2 m8 A7 ^+ [, z: z
    2、为什么要贯彻精神,重要意义
' [& `: W& ^: P# N    3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见/ j0 L  I9 y- x
四、表彰型讲话8 r8 [0 S/ @+ ]
    1、推广典型精华是什么5 k* l1 C1 T% Z1 }! p; o
    2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法
, Z* s2 R! @! G7 v: \. a2 c    3、指出措施和要求+ q$ E+ `' `7 \9 K' v
五、批评型讲话
6 X! o9 E, N, k. M5 T  H. j& z3 W    1、分析错误性质及造成的影响  e/ v, _8 Z2 O0 t6 g  t
    2、分析产生的原因及责任
, m, Q+ Z- m1 s. ~% C% |! o% F9 _    3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施* ]. f4 ~7 _+ X
六、探讨型讲话4 }- P; a4 G- B7 B! ^' o( T' ]
本帖隐藏的内容# V+ z% Z6 l  e0 q  b5 N

/ X& y& x/ {; |/ w' k6 g    1、指出新颖深刻的问题
1 U. d2 O( k# o% T9 r, g, ]    2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
( l2 m8 R) ?1 L6 u3 X4 c) f    3、得出有指导意义的结论
0 @7 M- l2 k# o" q3 {2 U七、汇报型讲话* m$ z* G' J% g! f9 t& V
    1、要抓住重点,语言要精炼& H" _% d- S, ~( f
    2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作
8 @8 Z1 n1 y: G3 H  d0 [    3、说明存在问题,并提出解决方法
4 T1 s; B6 x& `八、兼容型讲话
3 ]# s  d- M3 r    根据会议主题自由发挥
 
斜月三星 发表于 2017-4-5 10:31:27 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
性意见。对这些意见要认真听取,从中深化对领导意图的理解。要全面理解,实事求是地认真和分析,尽可能把各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看局部,看工作走向有没有指导性。从而较好地把握领导意图,以此来印证我们的判断和理解,提高准确度。
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:50:56 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:52:07 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:53:17 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用,共勉共勉共勉共勉
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:54:51 | 显示全部楼层
 
各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在
 
虎虎大 发表于 2017-4-5 11:46:51 | 显示全部楼层
 
学习·························
 
蚩尤 发表于 2017-4-5 12:47:01 | 显示全部楼层
 
,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看
 
18385712264 发表于 2017-4-5 14:20:28 | 显示全部楼层
 
写总结材料需要高度概括的、思维严谨、逻辑强等能力
 
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