如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
" _3 k3 |9 l' Q( F$ a% }    事事都要精心、
2 @  o. ]  z: K* C8 x    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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3 W8 c8 x5 F+ t# w# Z    分当及格。作为领导秘书只
" P" `! d# L3 [2 C* n8 Q) N1 W    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

  j4 T" E/ W1 Y' G6 J* i6 ~    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
* {  ~, e% q+ R3 X  e5 W( G    职位虽然不
7 w9 ?' D' m3 F6 n9 D: E    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
" R2 @  U; f( h  @2 ?/ |    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
- Y7 P: j# O* o" T8 c$ x    抹事不激事
$ u; F& Z# `( H  {! K    ”
/ `0 g0 p/ Y5 g    的原则，
    “
1 |% l% [  w$ j# B1 M' |    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
) O+ E9 {4 @7 E- n' i. d: _    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
: x1 Z8 i' f: v' V  N* g0 I; f    ”
: I+ M' f2 h3 D  s' u; G* ]    的阴暗心理。

    四、
) V& W5 ^+ x- ]3 T9 e    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
- F3 E! X$ g2 E4 P, ]    内的工作已属不易；
# C9 D, {% R. g+ L7 ]; [    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
( N9 s" }- F3 b    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
3 _, h4 G+ }! P+ B    之
    ,
! v' F$ l: m6 o. `& [    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
. F7 b5 w! y7 ~    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
, l; h5 b' B6 `5 `# @# X    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
    揽事
1 i1 J0 d7 L9 U, W    ”
    与
    “
, V3 d" r1 i$ F( O( m' ?    揽权
    ”
    不同，
! }; b0 X  ]( O* I" Y    “
    揽事
9 j1 w/ ]# f4 @% l    ”
    体现了工作的责任心，不管领

. V# D: A9 R2 i. Q# _: v  W) G
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
! ?9 B5 ]( k& f; j( H7 v$ i    的积累和激化。
    “
  Z: R2 }9 N( I% v* t, Y7 u6 k) @    揽权
    ”
0 o- c% J; U' z* z    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
  c; F. G% I: {5 D3 @' R    书的大忌。

    五、
( P, E+ I7 m4 O, N; m8 [3 O    成事不败事。
" Q7 c/ e) X/ j5 _5 ~" i$ [    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
- o7 h6 `! ^' c2 o8 K9 v    事事都要从大局出发，
3 `0 d* Y3 ^! }1 H* ~8 t6 o    为领导设身处地地去想、
( B4 L$ O& N- I: U' c    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
' B- u0 L: W* w  y( \0 x    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
" D0 a- R9 c6 x5 U    家务琐事根本无暇顾
7 i% ]- `0 W2 I9 y- k    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
& O0 o( L' N( K. V' c: J. o' ~* M  f    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
4 p- W" w  r) Y8 q* m    “
    成事不
    足，
    败事有余
, {4 O. ?" ~5 s& b5 ^    ”
( P2 o% X3 _* I8 P; D  X* Q    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
* k+ K' S9 g+ B; s: ]6 k8 F" c    一种是
/ |: N/ Q' o( b1 U: G7 d" N    “
: l& m2 P3 K8 T8 \9 d# U+ Q* @$ q    假公济私
+ i) a1 J8 p4 r  r2 h    ”
$ y+ [+ f4 N- e! ?+ w6 c    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
5 z3 A( T8 H! d. @; l    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
. D* L6 b$ X8 Y' D* S4 C    “
    假私济私
    ”
. i  ?& F$ C. S# p3 ^0 ^# ?! H    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
' |1 N* B* D8 N    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
) T& V; E- _! [% j% v% a/ D    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
6 P5 d/ z5 z1 E# M: x    个人。一些领导秘书
" o$ h* A  o; y    “
! n5 q& w. |+ `3 B- V" m! W    翻船
    ”
* ?5 O- B4 n+ W. _    的深刻教训，
$ w! O- d8 t7 X0 @9 Z    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
7 Z+ x& g6 v/ X    内心
$ z% {% L( H, b' z    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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    个
    “
    十要十不要
) X. m4 S" ?6 T: `9 D, `    ”
    。
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    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
6 F0 ?7 T) h/ u8 V. n    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
) K$ P. e# |. ~  `- D- R
. @# f& F; @! I) Z2 M    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
# H3 |9 }5 g* x8 w    切不可因背后有领导撑腰，
) Y5 v9 x2 m0 P/ u    就自以为自
    己有多么了不起，
7 ]. `; I5 n- ^9 G6 H. ~( j    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

. ~! ?2 E1 B# w5 T7 Q: m  S* K    三要踏实，
$ e# S. p, l0 z4 a) v# |2 P    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
5 A$ a  |" H2 X1 i; r' X    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
' N# ^6 l( d5 \5 f- P9 T    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
+ E6 g7 m  d- P8 X) |% J" M0 e    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
2 u7 ?0 p% \1 |    生不良影响。
) j5 F5 d- k# M, ~$ Z
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
" z5 Q, d7 v6 A1 N2 i. o/ w. J! c    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
# ?8 ?. F9 \7 Z; X% U6 G- k# W    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
5 I; f0 a% Q- y# ]1 g    ”
8 O) q& ]2 [. g- a" d5 U3 r: o/ Z: K    字当头。
( Z# v2 a/ c! P1 m
& X  ~9 F* ?# Y% s. C, Y8 T$ s    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
- i3 f* p: E# p0 ^: m- y- ]: {    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
( o4 m9 r! G' @    正派的秘书，
/ |9 \" [1 a# J    应
& o; u9 t6 b- i8 H& O

5 b' C+ N. K1 C& e$ L* L
* F" M; i( F. _% J: a' W
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# K& y8 W1 Y4 S1 m, k- m7 o

. g. F4 D; @" s. a% @+ Q- r( @


6 S6 H: x; h. T# a+ R! V+ C# F

    - 5 -
9 }4 ~4 ~2 P1 v  p* L# f6 [
5 A# @/ r& H  q3 x% b( J    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
9 }# E$ @  m& W. G0 ?    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

$ H7 D, ?! F9 J    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
& l  r9 f8 c1 b, X    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
+ I: X! ]3 V" U- ~" P; i1 M3 k3 T    对待群众态度蛮横，
; t- {( g/ I2 i" s" l2 L    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

' Z, S5 r+ V( J. y+ B$ ^# q: J' L    七要平和，不要狂妄。
0 \  {$ h4 Q# V7 p5 W    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
, f$ ?9 G1 R6 G% C$ n, A    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
& k3 ]; q/ I( L% A8 C+ i/ p    不知天高地厚，
& Q& a9 }  R1 @& V# v    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
1 A% s/ l- ~# K    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
3 r& [4 W2 d1 `, v9 P4 L* w    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
, b% ^, x! A) Z5 Q! j    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
  D+ p$ u" [2 l7 ~4 V1 b! S8 V9 a( O    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
# b' p- H1 M' `, U    如果秘书把持不好，
( H+ ]( m, H+ \% p8 I0 c0 _    就容易给人以霸
; ^, A0 P4 n! b    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
" k  F, Q3 r5 R; K& `1 z" e    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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. Q# y  H' V/ V, o. j
8 n3 K2 t$ h6 D, E  w: H
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  Q' W4 B1 E; ~0 p, o! V+ v5 ^$ z
, A9 s8 n  l# t
1 f" P$ z! {: P

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! S3 ?+ L+ y- t2 |+ l" ~6 ]  [
' y  v+ h# K+ r; d+ _    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
2 z7 X/ H( T0 y. w/ p/ s+ d    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件