1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。
, S/ _( B+ l/ {9 O5 A- R3 G( N 2、主阵地、主战场、主渠道。* \2 r$ P; j7 Z! X
3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。# J/ u, z. A" ^( e2 r1 i3 ?
4、围绕五个重建,抓好样板示范; W# A3 ]0 X" ~) v5 Z" A
坚持科
$ M% `, h$ k, i0 f! Y' @4 A 学统筹,加快推进科学重建;- ] j- e: G( i) x
坚持民生优先,扎实推进效率重建;
9 V" `/ e8 q' b( Y Q2 I 坚持产业为基,全力推进实力重建;
* b, H* H" X+ p0 O; x- t8 x& K 坚持改革创新,深度推进创新重建;$ E, a$ K* e% D4 F
坚持对口协作,高效推进联合重建。9 Q% x* {5 Q* a7 w& V# b. I* J
5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。
) t! P# v4 n0 D$ ~- c' E 战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。, o+ k- U8 q6 o
立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。
9 U: [, _* s. a) i2 S 实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。
! u! y2 Q9 E* d+ [3 z 6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。
! F1 ?& C ~% D# x# j# k+ r 7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。
h8 I/ [' S! F, K* A& A5 s! S 8、用事实说话、凭实绩用人。
7 E% D @: u3 ]: n/ i3 M4 L 9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。
& P; e8 ~6 A* J& }0 S 10、加强和改进党建工作的对策建议:* X4 m" I6 j2 f; t# p" ]+ L
创新组织机制,扩大党建覆盖;; g* c0 Z! m R5 e2 u+ h
创新活动机制,抓好队伍建设;0 u4 D6 ^8 [" R4 e
创新管理机制,抓好制度建设。
$ E( L0 |3 c- m9 {0 J& ?3 K: M 11、激发基层干部创业激情:
c1 s5 O- @& q/ f) [# `9 q 重视工作实绩,使他们政治上有奔头;
$ w9 I, S/ ^/ _5 c7 \3 P 重视人文关怀,使他们工作上有劲头;; G* A# F1 B9 P7 A& N0 r
重视扶贫助困,使他们生活上有想头。
$ `* l- _1 I6 N0 v% [ 12、打造风清气正的选人用人环境:
7 {& l; U! |% y d+ i 崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);$ [! v' [8 [$ E" v3 y
规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信); j# ], C) s, z
强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |