好好好
+ d, o" V( r4 [/ J* q9 X【实用公文标题】
) Q7 J6 C2 a$ G7 a& j4 i+ `7 {3 {) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A# E5 j5 v8 @, C8 |
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。2 p+ n# R8 w) S/ b4 M/ X
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
: |% g- V8 S- m- v, O2 N优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
) }. ?0 @: h9 a; F' w# _严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。! K- i# M( q# {! \# Z4 N
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
" L7 I/ L! R8 @. K: E4 R建章立制,让核心价值观落地。
; m$ ^0 j8 [) E0 {- ~- J# b构建载体,让核心价值观入心。
( `2 {7 _! e5 Y( x融入实践,让核心价值观生根。4 a3 Y* l. a* r, U; c
9 }6 L- p1 i( G7 U I" [
. Z" A" p) w0 g) V* P' w开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
: p. {6 @: ?5 {一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
" e5 B$ n/ V5 \+ ?$ ?/ \一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。& S4 S* S# H5 u0 |) S
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破3 m, B" ^7 @2 ]. v$ Y# [$ o
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
/ w# ], G9 `1 d1 D% t+ w7 w* s1 f三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。4 }. s5 J9 R) t9 ~
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
$ Z' d" l8 O ^二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.) \# q2 _. Y) _; C
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。9 r8 n: J" I8 C, a
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。1 V/ ?% p5 J. ]% f) _
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
$ s% G' Y. [& ?9 ^! R; O
7 o: N& X0 J- M$ C抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象9 h! v }: E+ h8 a5 n* M' v9 G5 @
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展: X; d0 v4 o5 w$ V. z
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
- y0 P8 E2 f. H- M3 q1 h# G+ a& E0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
8 t5 G. F0 S W, T g% ?6 z! k0 q) a- D6 a y) l
- `. K6 G! L! l# c$ C【示例一】; P/ Z6 M' G0 c a; C5 W/ m
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX( [$ Q8 s3 H1 a J$ B
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
5 f; B0 y! q0 m) ^) Y+ n一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
5 r& K* }* Y1 r7 }# |二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
* e9 w( s$ C% y( S. g5 Y0 o/ T一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
" Y8 t, {7 C( Y+ Q% W【示例二】! l( A) b! {# g' }- J
捐款捐物献爱心;
' n4 K* U. X, o; W" Y连心解忧聚民心;0 l" m6 H( h5 j( q$ ^2 i0 E
微信服务暖人心。9 C5 k( P2 Y; K& p! `
【示例三】
' ^3 X) B7 W" L, J0 _以求真务实的态度,积极参与综合调研。
3 E/ d# z& {9 ]7 S7 B9 y, m2 {( z以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。& `6 z9 b/ G/ e5 ~# W2 R
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
+ _) F' b$ u- l3 h# z4 R以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。* s5 F* s% Y/ F) m5 ?. ^1 H
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
6 M" H$ y; c' y0 [' u5 M9 V以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
( Z# A- q3 Y9 @1 _' f以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。; J7 |- s& y5 g9 l- u
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
/ k0 U; A; ^; h3 i6 Y+ Z以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
: u' | i. U( y s0 k$ X6 i% Z以提高服务水平为目标,开始推行xx。
$ W. _+ o& Q3 j7 U1 v/ Y# R( T【示例四】
" P6 q% W9 S+ m0 M- U9 ^3 s坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。9 p" V7 b0 j/ r& P, ~: P
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
# v) Q- ]" T8 ?5 T) \一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
3 j$ m& g$ v; {" X& ?提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。2 B- A. Z# ~' Y+ e3 I( {, }3 H
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌. L D5 `. |- w6 Y
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
4 y. c9 {: y8 X9 v7 g& Z5 R9 H加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;1 c+ b/ G) B# _ Q7 F9 z
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
" l: _9 O8 K Y( K. n7 J m加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
9 R5 X/ E; p: s2 q+ D' j: ~把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;; @6 j2 b# {0 ]& q {, n
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。3 M- F; c+ h9 s% H* M# y8 J- Z
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶; g" {( R7 v) z4 k, C
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。/ q. B. N4 } _5 L
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
* Q; `. t* ^) V1 O% B; p% G/ P% B坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
0 q# Q9 v% c+ R. d4 N坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
/ |/ D! i: c$ j) S坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
, F6 R* k5 E# e9 M" P坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。- R8 D# N2 m- l/ v% t. G
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。" B5 y% ^; f$ v% V! c A$ |; V* u( |
. P& @. L4 \4 i+ \
一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;. h i6 p# d& S3 s
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
, s F% B9 w* D2 I1 E三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
7 t& _& _9 H: q四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。$ u7 O; o* N9 l) t6 B, z: i
' S( t j# z8 Y6 L9 B, W- N) J N5 y' t; X; f6 l+ L) K/ r
厚植根基,丰润道德沃土
0 m" ~7 y0 A, K聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);7 R' R) c: m8 j4 L2 c3 b! m: i) w
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
) E6 j% X1 l: P# f, t培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);2 z7 {3 J+ S' w0 J1 n. p
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);$ b9 O3 f6 P% u
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
) ], V$ c0 }1 e向善崇德,凝聚正能量
' Y# k8 L0 H6 M. b一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。6 a0 M F' h$ `% h# A: M8 q# U0 F
, z, r) W4 j. F8 f思路创新,找准工作着力点;
6 w& `$ s% X$ u( y `8 T观念创新,适应需求多元化;9 X, I& V$ C& i; @% D, w/ O3 [, l
机制创新,提升服务能效性。
: l- T/ h9 c% z! I* U9 A3 I! V- s- r; B
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
/ P' Y2 |8 B# G6 O( L. {# }; c1 X2 N6 a+ u
保特色 出亮点 创品牌( z0 `" X; P: T" z. J
不断追求卓越 弘扬品牌效应
) i& W* |* e1 b: i$ U完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务$ ]& f0 _) X$ }7 M
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶- v% \5 J( g" E7 M
! D2 t9 G# z5 ]# k7 V
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
* p; C4 b. A9 D7 Y, Z$ I1 z$ J8 h强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
& N" F8 P0 X6 [$ ~+ j( J提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
. J) u5 }5 E- f3 w8 \4 s加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
7 b- w- G" m8 {2 E7 h
7 J8 v! c, N9 f' K深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;' c, F j3 b& H) ?
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。3 C: I* N R2 i( H+ Y6 V
& g0 C3 g& i) i, q; Y
走基层 寻求服务延伸新突破
6 V1 J. U( r& a/ A& U! v2 M" [立标兵 提升服务创新新技能, q" u- e* C) K9 y8 H
|