要坚守实业,确保“躯体”健康。: D8 p; B; X0 G/ }
要提升虚业,确保“生命”旺盛。$ W& T% O. k$ W3 W6 l/ a
要注重创新,确保“灵魂”不老。
+ a0 v. J: W+ O$ Y) X要注重金融,确保“血气”充足。
* I6 b7 A1 e% l2 p* d& l要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。2 _' z' ~) E' ~
2、! ?. g& b1 _# L! C
要摒弃“量变式”思维。' W7 o- a4 _/ x# |1 ~
要强化“产业链”竞争。. K3 @, u1 S; y9 \! J
要实现“品牌化”跃升。
. a% b3 ] [! [3、
" D! ?7 @' y9 @: W提升思想境界,做到“为官想为”。
+ p3 ~3 Y7 v$ G( N) d强化责任担当,做到“为官敢为”。
: v. x+ h% i3 L, M/ a4 _; ]5 ]锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
/ G3 Z* [7 V4 j6 C" ^+ o% B X# x& `培养八种能力,做到“为官善为”。2 L5 z2 O9 E3 W2 \
4、
7 e* e, Q1 F! O/ E上下同欲,举好发展“指挥棒”;" G- B; r& k; Z! S
突出重点,做对管理“运算符”;3 G! K2 E( i5 c
本帖隐藏的内容
I5 j+ Z8 e- `* `6 i% B j' u融合优化,用足提升“工具箱”;
1 O9 U7 q0 |) A$ E4 ^精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
, t0 {* m6 q+ @ J5、
$ m" E' D, K D) q$ i! u0 e$ ^6 ^“用猛药”抓转型;" f P" O* I) C y# F
“出重拳”补短板;
- `+ a; \" i1 N“打硬仗”引大商。
2 t7 N+ v5 r, r5 F1 T" V: f6、
( y3 V2 D# P: f聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;9 \4 P; \% I" }; r& v8 j" V! D
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
/ a2 \# H, w+ G1 {7 A总结经验、把握规律,把好“方向盘”,7 y! r5 w% ~! f
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。 q( v% A& Y. F+ D) d- Y
7、
& C7 q/ N" b$ N' [始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;0 ?# E. Z$ r' Q$ m* k
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;/ M" N3 t: d% q @$ T! ?/ V" l* w7 S
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
L. Y l2 L9 ^; v% k始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。5 V$ y6 U. }0 L6 h
8、( _0 Y5 ]) z/ W0 C# p
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;1 s9 @/ e5 m- c
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;- [' H2 E! U/ L5 W, V% B
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
" r% N8 | k# o9、
$ o' _+ c* U( D- @1 d留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
9 |, k8 E8 c3 E# o2 g盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
- N9 N8 z% r( c+ ]+ R把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
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加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;) I" r; r2 C* Q/ x4 X3 w: |
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
5 Q+ G# z2 @" F多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
3 l6 b/ X" i8 x9 s# L3 D6 d正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;9 A- U3 r2 [4 Q" d* V C4 q
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;' Q5 \3 s8 \8 D" I9 I
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |