文稿写作根本大法(非官方)
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(征求意见稿)
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(2019年1月1日)
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4 Q- H% z$ z0 @. @ w( B2 j: s: w 第一章 总则
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. z2 A. \& D* m 第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。: p8 R- _4 Z( t- A
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; r" r, x$ R, v$ f+ k( V& z第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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0 C; s$ `5 u) M+ i第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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% T1 d! j! e! ~# z( a第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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: L& R+ p( k H- b: X/ \第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 % q, H) d8 E) p8 ~1 }6 g
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# Y- ]5 j C f 第二章 工作汇报9 P c" b* R$ M' e1 ~' G; v
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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]5 _+ ^# }5 K% Q6 ^& i/ [+ H第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。
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( l& |6 u0 e4 p$ b+ B5 t# h! a第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 4 V& b, ^' ~5 ]1 S( ~
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/ [" @1 `1 }- B Q8 Q N第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) , B/ T, R% R( F4 G p1 x
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 # W; ]( ~; i; {2 I# \% V6 S
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) 4 L* u- [+ c% i& Q; x9 z# N
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- F) X; Z' c0 e. \" s% ]第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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第三章 工作报告3 F9 a$ x( {" \# y0 x
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来源:企业文秘
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